Att anlita arbetskraft via bemanningsföretag blir allt vanligare såväl i Sverige som i andra länder. Den här boken är en kommentar till 2012 års lag om uthyrning av arbetskraft och EU:s bemanningsdirektiv. I anslutning till att uthyrningslagen började gälla gjordes vissa ändringar i annan lagstiftning, t.ex. lagen om utstationering av arbetstagare; en lag som gäller för alla utländska bemanningsföretag som utstationerar personal till Sverige. Även dessa ändringar kommenteras. I en bilaga till boken återfinns såväl bemanningsdirektivet som uthyrningslagen samt andra svenska lagbestämmelser som ändrats eller är av betydelse för förståelsen av uthyrningslagen.Uthyrningslagen gäller för arbetstagare som är anställda av ett bemanningsföretag i syfte att hyras ut till ett kundföretag. Bestämmelserna innebär bl.a. att bemanningsföretaget måste tillförsäkra arbetstagaren minst de grundläggande arbets-...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
