Här skildras hur spelreglerna på arbetsmarknaden har förändrats från mitten av 1800-talet, då skråväsendet avskaffades och Sverige fick full näringsfrihet. Nya spelregler har skapats allt eftersom de tekniska, organisatoriska och ekonomiska förhållandena har förändrats: liberalismens individuella avtal (1850?90), arbetsmarknadsorganisationerna och kollektivavtalssystemet (1890?1930), den svenska modellen och den centraliserade lönebildningen (1930?75) och den svenska modellens nedmontering och övergång till mer flexibel och företagsanknuten lönebildning (1975?2000).
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
