Samarbetstrassel, negativt skvaller, destruktiva konflikter, förändringsmotstånd, tystnadskultur och missförstånd i största allmänhet – mycket av den problematik vi kan se ute på våra arbetsplatser beror på olika varianter av kommunikationskrångel. Hur kan man komma till rätta med dessa svårigheter i arbetstillvaron?Oavsett bransch och typ av team – arbetsgrupp, ledningsgrupp eller projektgrupp – är vi mer eller mindre beroende av varandra för att kunna hålla i gång en tillfredsställande produktion. Vi måste kommunicera och samspela med varandra.Kommunikationsstilar kan krocka och skava, men det finns kommunikationstekniker och annan metodik som förbättrar och förenklar samspelet. Anders Rydell tar i sin bok ett helhetsgrepp där han betraktar...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
