Ledning och styrning av moderna organisationer blir allt svårare eftersom det numera inte är tillräckligt att producera resultat i form av produkter och tjänster. Organisationer måste även leva upp till de tuffa krav som ställs på etik, jämställdhet, miljö och mångfald samt följa moden och trender. Den komplexitet som präglar moderna organisationer kräver att vi överger tron på enkla framgångsformler och istället utvecklar självständigt och kritiskt tänkande. Organisationer, ledning och processer vill bidra till eftertanke och stimulera kritisk reflektion. Varje kapitel behandlar ett specifikt organisationstema och sammantaget bildar dessa en bred och kvalificerad genomgång av modern organisationsteori och praktik. Bland temana finner vi: strategi, bolagsstyrning, nätverk, kontroll/styrning, genus, ledarskap, lärande, motivation, organisationskultur och organisationsförändring. I...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
