Allt fler deltar i anställningsintervjuer som chefer, arbetsledare och alla med arbetsledaransvar men även medarbetare och tilltänkta arbetskamrater. Ett arbete som kan kännas ovant, påfrestande och kan leda till att intervjun inte uppnår sitt syfte - att vaska fram den nya medarbetare man söker. Ge jobbet är en bok för dig som vill lära dig mer om att intervjua, ge dig praktiska råd och framförallt ge en enkel start på intervjuprocessen. Om du är ny som chef och ledare ger boken dig stöd att göra dina första intervjuer med arbetssökande. Boken innehåller 100 frågor som du som leder anställningsintervjun kan använda dig av och som ger dig en överskådlig bild av den person som söker arbetet. En strukturerad intervju säkerställer att ni anställer rätt medarbetare medan en löst sammansatt intervju lätt leder till att man anställer den man socialt gillar - utan att egentligen veta hur...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
