Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur

+ LÄGG TILL

Hur skapar vi en hälsosam och hållbarorganisationskultur? Allt fler organisationer lyckas genom att tillämpa ett salutogentoch främjande förhållningssätt. Bokens författare har väglett såvälmindre företag som hela kommuner på den resan. Här delar hanmed sig av praktiska exempel och förklaringar till hur vi når framgångi att utveckla en hälsosam och hållbar organisationskultur.Idag behöver vi förstå hur värdestyrningen påverkar människoroch verksamhetsresultat: Ett värdebaserat ledarskap hjälper oss attgå från lydnadskultur till en ansvarskultur. En ansvarskultur därledarna litar på medarbetarna och där alla känner meningsfullheti sitt jobb. Salutogen kultur var titeln på första upplagan av den här boken.Boken har gett många chefer en ny syn på kultur som ett avgörandeområde när vi strävar efter tillit, psykologisk trygghet ochett hälsosamt arbetsliv. Nu byter boken titel till Framgångsrikkulturförändring....

Visa mer