I denna lagkommentar behandlar författaren den nya Diskrimineringslagen paragraf för paragraf med hänvisningar till tillämpliga förarbeten och rättspraxis. Den nya lagen trädde i kraft den 1 januari 2009 och ersatte sju tidigare gällande lagar mot diskriminering. Samtidigt slogs fyra ombudsmannamyndigheter ihop till en myndighet Diskrimineringsombudsmannen. Den nya diskrimineringslagen är den största förändringen inom diskrimineringslagstiftningen på många år. Den nya lagen medför inte enbart en redaktionell förändring utan innehåller även en rad mycket viktiga tillägg och preciseringar, för att inte säga förstärkningar, av diskrimineringslagsskyddet. Nya diskrimineringsgrunder som könsöverskridande identitet eller uttryck och ålder införs. Diskrimineringsförbud för könsöverskridande identitet eller uttryck ska gälla alla samhällsområden i lagen. Åldersdiskriminering föreslås vara förbjuden...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok
