Det ordnar sig är en introduktion till området organisation och kön. I boken kan du dels läsa om kunskapsfältet kön generellt, och dels om organisationsteorier med könsperspektiv. De senare diskuteras utifrån fyra teman; struktur, ledarskap, symbolism och förändring. För att illustrera betydelsen av kön i organisationer presenteras också ett praktikfall som exemplifierar resonemangen i de olika kapitlen. Bokens innehåll anknyter till titeln Det ordnar sig på flera olika sätt, genom att beskriva allt ifrån hur kön ordnas i organisationer till hur såväl positiva som negativa attityder till organisatorisk förändring tar sig uttryck. Boken riktar sig till studenter som bedriver studier på högskolenivå i bl.a. ekonomi, statsvetenskap, sociologi,...
Visa mer
Recensioner
Bli först med att recensera denna bok